7月20日下午,虹運倉配2019上半年工作總結暨下半年工作部署大會在京順利召開。 會上,東方雨虹民建公司董事長張穎女士首先發表講話。她表示,虹運倉配作為一家創業公司,要持續不斷地優化組織,打造自身核心競爭力,繼續推行“平臺化、創客化”的經營理念,做到公平、透明、靈活,尤其是企業文化要簡單靈活,不要墨守成規、循規蹈矩,應繼續發揚銳意進取、勇于擔當的創業文化,堅決避免出現不公正、逾越底線的行為,將好鋼用在刀刃上,激發集體智慧群策群力,與此同時,要不斷提升經營質量,給合作伙伴合作的理由。
虹運合伙人代表楊榮女士表示,自身已深耕行業二十年,目前的裝修輔材行業尚無完善、成熟的發展模式,虹運倉配具備先天的品牌優勢、強有力的資源整合平臺和成熟的現代企業制度管理體系,這對企業的發展十分有利,因此對未來的深入合作充滿信心。
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