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　　5月25日，2018年東方雨虹第三期高層儲備干部華北班、第四期中層儲備干部班華北一班在北京正式開班。

　　課程開啟前，東方雨虹董事長李衛國先生強調了《企業文化之共啟愿景》的思想精神，對集團的儲備干部提出了明確的期望與要求。培訓課程中，工程渠道事業部總經理劉紹光以及副總經理王媛麗就管理團隊經驗與方法進行了分析及傳授，景利果老師、陳云青老師、楊曉菲老師、楊平老師以及鐘炳惠老師為學員講授了關于戰略導航及形勢應對、系統管理思維等內容，共同制定出公司戰略地圖與行動方案。

　　課程期間，通過老師們的言傳身教，學員們多次探討、反思日常工作中的問題，制訂了關于跨部門溝通和因材施教問題的行為標準，完成了集團儲備干部培訓的目標，為更好地工作奠定堅實的基礎。課程最后，集團人力資源總監詹偉峰對學員們提出了三點要求：其一，學以致用；其二，以身作則，率先垂范；其三，持續學習，持續改善；真正將這幾天所學所感應用到實際工作中去，發揮作用。 

　　東方雨虹一直非常重視培養自己的管理人才，為拓展版圖布局打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。通過三天的學習，學員們收獲頗多。后期儲備干部培訓將在7月27日展開。將通過長期持續的儲備干部培養，為東方雨虹輸送優秀的儲備干部。