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　　5月20日，天津東方雨虹（以下簡稱“天津公司”）召開2017年經營目標工作會議，會上就天津公司2017年經營藍圖進行明確規劃，部署了各項工作任務，梳理了工作難點和重點。東方雨虹執行董事長向錦明、人力資源總監丁毅、天津公司全體員工參加了本次會議。 　　會上，天津公司全體員工認真聽取了東方雨虹2017年發展規劃及對天津公司的期望要求。東方雨虹執行董事長向錦明表示，為達成2017年經營目標，天津公司必須著重加強市場和團隊建設兩方面工作，并對天津的市場環境及天津公司經營環境做了詳細地分析，還分別就市場和團隊建設兩方面工作提出了指導意見。 　　東方雨虹人力資源總監丁毅表示，天津公司在業務工作積極開展的同時，要注重業務新模式的探索，也要為2017年經營目標的達成做好人才儲備和培養，提前做好人力資源各項準備工作。 　　會后，天津公司各部門負責人及業務人員進行了座談會議，就2017年經營目標和工作重點進行了詳細部署，明確各項工作權責，并在會中就員工工作壓力進行疏導，鼓舞士氣。